葫蘆島市總工會官方網站 歡迎您的訪問! 中華全國總工會
你現在的位置: 首頁 >> 勞模風采>> 勞模先進 >> 正文内容
來自一線的管理者
發表時間:2018年10月11日 來源:本站原創

記葫蘆島有色金屬集團有限公司鉛鋅冶煉廠精餾作業區作業長楊春江

  在葫蘆島有色金屬集團有限公司鉛鋅冶煉廠精餾作業區,每當提到作業長楊春江,職工心裡都是熱乎乎的,大家慶幸有一位這麼好的作業長。擔任作業長以來,楊春江以務實的工作态度、創新的管理方法、精湛的技術水平,帶領全體職工“甩開膀子幹,腳踏實地行”,在精餾車間這塊沃土上留下了一串串堅實的腳印。
  楊春江是個閑不住的人,每天穿梭在作業區,不是檢查指導工作,就是帶頭在最艱苦的崗位和職工一起幹活兒,随時解決生産中出現的問題。
  2016年,天然氣替代煤氣的技改項目在精餾車間拉開了序幕。從那一刻起,他就沒休過一個完整的節假日,即使是下班後也會打電話向班組人員詢問生産情況,出現一點點問題他都及時回廠解決。
  鍺是一種稀有金屬,價格昂貴。如果能提高鍺的産出率,就能為公司降本增效做出重大貢獻。“世上無難事,隻怕有心人”,他積極查閱資料,虛心向有關工程技術人員請教,通過對原料粗鋅化學成分化驗分析,發現原料中鍺的含量較高。在他的主持下,将B#鋅中鍺的含量提高到3.04%以上。
  為了全面完成作業區各項生産任務,他積極推行精細化管理。制訂了精細化管理方案,建立健全了各項規章制度及考核辦法,用制度管理來約束人的行為,使職工的主動性與創造性發揮得淋漓盡緻。為了達到标杆作業區要求,他帶領作業區全體職工對現場進行了全方位整治。
  生活中,他平易近人,待人熱情,經常深入職工同他們談心,及時了解職工思想動态,掌握第一手資料。從而針對每名職工的思想動态,有目的地與個别職工交談,做思想工作,讓大家認識到職工與企業是捆綁在一起的,隻有每名職工幹好本職工作,企業才會有效益,“企強”才有“民富”。
  這就是楊春江,一名從一線走出來的基層管理者,以實際行動和管理理念诠釋着一個有色人的忠誠擔當。在公司開展勞動競賽的關鍵時期,他帶領全作業區職工以“轉作風、強管理”為方向,迅速掀起了“比、學、趕、幫、超”的濃厚氛圍,再次為全廠樹立了新标杆。真正诠釋了不計得失盡職責,拼搏創新苦為樂,撸起袖子加油幹,腳踏實地向前行。